0
0
Paser (Madrasah) – Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Paser melaksanakan tahapan seleksi Calon Guru IPA yang diikuti oleh 21 peserta di Aula MTsN 1 Paser, Kamis (02/07). Kegiatan ini merupakan bagian dari proses rekrutmen untuk mendapatkan tenaga pendidik yang profesional, kompeten, dan mampu mendukung peningkatan mutu pendidikan di madrasah.
Sebelumnya, proses seleksi telah diawali dengan penerimaan dan verifikasi berkas lamaran yang berlangsung pada 22–24 Juni 2026. Dari seluruh pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, sebanyak 21 peserta berhak mengikuti tahapan lanjutan berupa micro teaching dan wawancara yang dilaksanakan oleh Tim Akademik MTsN 1 Paser.
Pada sesi micro teaching, para peserta diberikan kesempatan untuk menunjukkan kemampuan mengajar, penguasaan materi, strategi pembelajaran, serta keterampilan dalam mengelola kelas. Selanjutnya, peserta mengikuti wawancara yang bertujuan menggali kompetensi, karakter, komitmen, dan kesiapan mereka dalam menjalankan tugas sebagai pendidik di lingkungan MTsN 1 Paser.
Kepala MTsN 1 Paser, H. Abd. Gafur Yusuf, M.Pd., menyampaikan bahwa proses seleksi ini merupakan wujud komitmen madrasah dalam menghadirkan pendidik yang berkualitas.
“Seleksi ini tidak hanya melihat kemampuan akademik para pelamar, tetapi juga menilai kompetensi pedagogik, kepribadian, serta komitmen mereka sebagai seorang pendidik. Kami berharap melalui proses yang objektif dan transparan ini, MTsN 1 Paser dapat memperoleh guru IPA yang profesional, inovatif, dan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan madrasah,” ujar H. Abd. Gafur Yusuf, M.Pd.
Sementara itu, Wakil Kepala Madrasah Bidang Akademik, Saripuddin, menjelaskan bahwa setiap peserta dinilai berdasarkan sejumlah aspek yang telah ditetapkan oleh tim seleksi.
“Micro teaching menjadi salah satu tahapan penting karena kami dapat melihat secara langsung bagaimana peserta menyampaikan materi, berinteraksi dengan peserta didik, serta menerapkan metode pembelajaran yang efektif. Melalui wawancara, kami juga menggali motivasi, integritas, dan kesiapan mereka untuk menjadi bagian dari keluarga besar MTsN 1 Paser,” jelas Saripuddin.
Melalui proses seleksi yang komprehensif ini, MTsN 1 Paser berharap dapat menjaring tenaga pendidik terbaik yang mampu mendukung terciptanya pembelajaran yang berkualitas, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan potensi peserta didik. Seleksi ini juga menjadi bagian dari upaya madrasah dalam terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia demi mewujudkan pendidikan yang unggul dan berdaya saing. (ah)
